为加强科级干部队伍建设，考核学院科级干部2024年度现实表现和工作实绩。 1月6日下午，学院在双创2楼会议室召开外国语学院2024年科级干部述职评议会议。院长李淑华、党委书记韩强、副院长赵岩、李艳红、潘雁，党委副书记胡晶，党委委员、东北亚研究所副所长韩振宇出席会议。各专业系主任、办公室主任、学工办主任、各党支部书记、部分教师代表参加会议。四平、长春校区同步网络视频，会议由韩强主持。

会上，李艳红、王春红、刘丽芳、李艳华、马肖琬、孙欣欣、赵天琪、王一涵，范妙然分别围绕取得成绩、存在不足和下一步打算三个方面开展述职汇报。大家结合岗位职责，晒成绩、找短板，谈想法、聊感悟，全面总结了2024年度取得的工作成绩，深入分析了工作中存在的短板不足，并围绕岗位实际提出2025年度的工作思路和举措。

李淑华对2024年学院各项工作给予了充分肯定，感谢大家对学院和学校发展作出的贡献，感谢大家对学院领导班子工作的支持。她指出，新的一年大家要围绕学院高质量发展的具体要求和目标责任书协同发力，攻坚克难。她强调，一要注重步调一致，整体推进，全面提升人才培养质量、科研水平和社会服务能力。二要锤炼工作作风，提升服务能力，提高工作效率。班子成员要深入分管专业做好2025年目标任务规划的指导工作。三要强化服务意识，提升干部责任担当。要以新一轮申博工作为契机，围绕学院高质量发展的目标体系，强弱项、补短板。希望全院上下团结一心，各尽所能，携手并进，共同创造外院院更加美好的未来，为学院建设高质量发展作出新的更大的贡献！

韩强在总结时强调，2024年学院大事要事多、任务繁重，各项工作取得了良好成绩，他对科级干部过去一年的工作给予了肯定，希望各位科级干部能继续秉持担当精神，以更加饱满的热情和务实的工作作风，推动学院工作再上新台阶。就做好学院下一步工作，他提三点要求：一要提高政治站位，增强责任感使命感，在做好领导决策的参谋、落实工作的助手、服务师生的诉求上再加压力。二要明确工作要求，提高履职能力水平，在参谋有为、协调有方、运转有序、保障有力上再下功夫。三要振奋精神状态，进一步梳理好全年的工作，谋划好2025年的努力方向，为学院事业高质量发展再立新功。

会后，与会人员以无记名方式对科级干部履职情况进行了民主评议。